Faire la différence!

Mentorat, Coaching - Contribuer au développement des personnes.

Parfois, lorsque l’esprit manque de nourriture, une personne peut faire la différence.

Vous demandez-vous souvent si vous faites la différence? Que ce soit dans la vie de l’un de vos proches, au travail, avec les amis? Quand nous remettons en doute certaines choses dans notre vie, parfois le vertige nous prends et nous emporte dans un tourbillons de questionnement et de doutes.

Mais qu’est-ce que faire la différence? Il y a certainement autant de réponses à cette question qu’il y a de gens sur la terre. Je vais vous donner ma définition. Faire la différence, c’est ressentir un renouveau chez la personne qui m’a demandé de l’aide ou qui en avait besoin et je lui ai offert la mienne. C’est de sentir que les doutes s’assoupissent au gré de notre conversation. C’est ressentir que la trajectoire de l’être humain devant moi, s’étant ouvert, rendu vulnérable, sera modifiée; dans le bon sens, je l’espère!

Il m’est arrivé fréquemment dans ma vie d’écouter les gens, ce que j’apprendrai plus tard comme étant de l’écoute active, que je croisais par hasard et qui avaient besoin d’un soutien. J’étais à l’écoute et posait des questions pour mieux comprendre leur réalité. La curiosité de comprendre les choses, les événements, les gens, m’a poussé à développer mes connaissances et, dans une certaine mesure, ma créativité. Parce que selon Carl Rogers, un esprit ouvert à l’expérience dispose de l’un des ingrédients pour être créatif.

C’est dans le but de faire une différence dans la vie des gens qui m’entourent que je mets à profit ma créativité, mon esprit critique et libre, mes capacités en écoute active et mes expériences de vie, au service du développement personnel et de la motivation.

Et vous, comment faites-vous la différence?

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